“混蛋”这么难听的词，而且代表的这么一个人，能给大口径抛光管销售带来什么作用呢？下面我们来看看。任何一个公司，无论规模大小，需要一个良好的企业文化，这就要求公司完全不要混蛋，因为这让公司的企业文化能得到良好的建设，而且这样的氛围给大口径抛光管团队带来的就是如鱼得水的感觉。
一些大口径抛光管厂销售业绩厉害的业务员，对于他们对其他人的一些行为，一些混蛋的行为都听之任之，这就给予这种的行为带来了相应的土壤，这给公司的营销团队注入了一些混蛋行为，这就最后会化解整个团队的凝聚力，所以，无论你的贡献有多大，你的能力有多强，违反大口径抛光管厂的制度，就必须严肃处理。
其实，对于一些公司掌控力极强的卫生级焊管厂，可以允许一个混蛋的存在，他带来的是警醒作用，而且建立了一个反面教材，从而让相关的团队和人实时提醒自己，一定要规范自己的行为，从而来适合大口径抛光管厂的企业文化，并自觉地遵守那些成文和不成文的规章制度。这就是大口径抛光管销售团队中“一个混蛋”带来的效应。
